Opinia praktykanta na temat przebiegu praktyki stanowi cenne źródło informacji zarówno dla studentów, którzy rozważają podjęcie praktyki, jak i dla firm, które oferują takie możliwości. Poznanie perspektywy praktykanta pozwala na…
Nagana dla pracownika to jedna z form kar dyscyplinarnych, którą pracodawca może zastosować wobec pracownika. W związku z tym, pracodawcy często sięgają po tę formę kary, aby zachować odpowiedni poziom…
Wielu nam znane jest powiedzenie, że to nie korporacje robią interesy, lecz ludzie. Trudno się z tym nie zgodzić. Dobry pracownik jest w swojej pracy jak tryb napędzający potężną maszynę.…
Wielu z nas zastanawia się jak napisać dobre referencje. Takie rekomendacje są niezwykle ważnym elementem procesu rekrutacji i pozwalają pracodawcom poznać historię pracy potencjalnego pracownika lub historię firmy. Dobra referencja powinna…