Podanie o ponowne zatrudnienie po przejściu na emeryturę – Wzór
Spis treści:
Przejście na emeryturę nie zawsze oznacza definitywne zakończenie aktywności zawodowej. Coraz więcej emerytów decyduje się na powrót do pracy – czy to z powodów finansowych, czy też dla zachowania aktywności i kontaktu z ludźmi. Aby możliwe było ponowne podjęcie zatrudnienia u byłego pracodawcy, warto złożyć odpowiednie podanie o ponowne zatrudnienie.
Kiedy można złożyć podanie o ponowne zatrudnienie?
Podanie mogą złożyć osoby, które:
- przeszły na emeryturę i zakończyły stosunek pracy,
- chcą wrócić do pracy u byłego pracodawcy na pełen etat, część etatu lub w innej formie,
- posiadają odpowiednie kompetencje i stan zdrowia pozwalający na dalszą pracę.
Co powinno zawierać podanie?
W podaniu należy:
- podać swoje dane osobowe i kontaktowe,
- wskazać stanowisko, na którym chciałbyś/chciałabyś pracować,
- uzasadnić prośbę – np. doświadczeniem, chęcią kontynuacji pracy, dobrym stanem zdrowia,
- wyrazić gotowość do podjęcia pracy w określonym wymiarze godzin,
- dołączyć ewentualne załączniki (np. świadectwo pracy, decyzję ZUS o przyznaniu emerytury).
Wzór podania o ponowne zatrudnienie po przejściu na emeryturę
Pliki do pobrania:
Uwagi dodatkowe:
- Pracodawca nie ma obowiązku przyjęcia emeryta z powrotem – decyzja zależy od jego potrzeb kadrowych.
- Możliwa jest elastyczna forma zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę na czas określony, część etatu itp.
- Emeryt ma prawo dorabiać bez ograniczeń (jeśli osiągnął wiek emerytalny i nie pobiera wcześniejszej emerytury).